กระทรวงแรงงานเสนอปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ พนักงานโรงแรม 4 ดาวขึ้นไป เป็น 400 บาท เริ่มมีผล 13 เมษายนนี้

กรุงเทพฯ - กระทรวงแรงงานเสนอประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง “เรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำประเภทกิจการโรงแรม” ลงวันที่ 27 มีนาคม 2567 เพื่อประกาศในราชกิจจานุเบกษา ให้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 13 เมษายน 2567 เป็นต้นไป

ประกาศดังกล่าว กำหนดให้ปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำสำหรับพนักงานที่ทำงานในสถานประกอบกิจการประเภทกิจการโรงแรมระดับ 4 ดาวขึ้นไป และมีลูกจ้างตั้งแต่ 50 คนขึ้นไป โดยให้ปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเป็นเงินวันละ 400 บาท

การปรับขึ้นค่าแรงในครั้งนี้ มุ่งหวังที่จะ:

• คุ้มครองแรงงานทั่วไปที่เพิ่งเข้าสู่ตลาดแรงงาน
• ช่วยให้แรงงานในภาคโรงแรมมีรายได้เพียงพอต่อการดำรงชีพ
• รองรับการขยายตัวของภาคการท่องเที่ยว

ทั้งนี้ ประกาศฉบับนี้ยังอยู่ระหว่างการพิจารณาของคณะรัฐมนตรี หากมีมติเห็นชอบ จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 13 เมษายน 2567 เป็นต้นไป

ผลกระทบ

• แรงงาน: พนักงานโรงแรม 4 ดาวขึ้นไป ที่มีลูกจ้าง 50 คนขึ้นไป จะได้รับค่าแรงขั้นต่ำเพิ่มขึ้นเป็น 400 บาทต่อวัน
• นายจ้าง: ผู้ประกอบการโรงแรม 4 ดาวขึ้นไป ที่มีลูกจ้าง 50 คนขึ้นไป อาจต้องปรับโครงสร้างค่าจ้างให้สอดคล้องกับประกาศใหม่
• เศรษฐกิจ: อาจส่งผลต่อราคาสินค้าและบริการในธุรกิจโรงแรม